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附属四院开展警示教育突出四个重点

　　附属四院党委、纪委高度重视紧跟警示教育活动学校纪委的部署，针对医院起步发展阶段，存在着一些可能发生问题的岗位和因素，突出四个重点，狠抓落实。他们的具体作法是：

　　一、突出班子成员在警示教育中的带头作用。为了抓好警示教育活动，院党委召开党委会和党政联席会议，认真传达学习校纪委书记梁万友在警示教育动员会上的讲话和学校下发的“警示教育实施方案”，组织专题讨论，深刻领会精神实质，班子成员一致表示在警示教育活动中做到三带头，即：带头参加会议、带头学习《警示教育学习资料》、带头查找自身存在的不足，以勤政务实的良好作风做好医院起步的各项工作。

　　二、突出机关重点科室、重点人的打招呼。院党委为了防止警示教育活动走过场，增强教育的实效性，把管人、财、物、药械的职能科室负责人作为教育的重点，专门召开机关职能科室负责人会议，传达校纪委梁书记的讲话精神和医院的要求，讲清这次警示教育活动的意义和目的；讲清“田、韩”案件根源和危害；讲清树立正确人生观和权力观的重要性；讲清在四院起步发展阶段容易出现问题的一些因素，向他们打招呼，要求认真领会学校和医院对警示教育的要求，学好《警示教育资料》，按照文件要求主动参加三个阶段的教育活动，重点职能科室负责人一致表示：按照学校和医院党委、纪委的要求参加好这次教育活动，保证以实际行动遵章守纪。

　　三、突出制度建设的源头治理。院党委认为必须抓好源头治理，针对医院起步发展阶段的实际，从突出制度建设入手，堵塞各种漏洞。出台了“四院职工奖罚条例”、《待岗制度》、《院务公开制度》、《医德医风实施办法》。召开药品办、设备科、人事科、后勤物业公司领导会议，专题研究立即建立医院药事委员会、器械委员会、药械招标办法、护士招骋办法、物资采购管理制度和工程项目前期审计制度等。目前，这些制度都在形成过程中，并逐步出台实施。在建立制度的同时，院党委和行政还将建立落实执行各项规章制度的监督、检查运行机制，使各项制度得到有效地运作。

　　四、突出节前重点时期遵纪守法的教育。院党委针对春节期间医护人员易发生违章违纪问题的敏感时期，把严禁以医谋私、乱收费、漏收费、收取“回扣”、红包”和违反劳动纪律等问题作为重点，下发了四院《关于深入开展“两风”教育，遵守纪律廉洁过好春节的通知》，召开全院中层干部动员大会和党总支书记会议进行部署，召开党支部和科室会议，对医护人员进行遵纪守法、廉洁行医的教育，防止春节期间发生违法违纪问题，健康、廉洁、平安过好节日。