10月13日下午，学校2026年新教师入职教育暨岗前培训启动会在主楼科技会馆举行，大庆校区和附属五院线上参会，全校2026年入职新教师参加会议。校长季勇出席会议。副校长黄颖主持会议。

校长季勇为全体新教师作专题报告

作为2026年新教师入职教育暨岗前培训的开篇第一讲，季勇以“赓续哈医大百年荣光争做新时代‘四有’好老师”为题，为全体新教师带来了一场兼具历史厚度与思想深度的专题报告。报告紧扣“这是一所什么样的大学”核心命题，系统梳理学校百年历史沿革与办学脉络，深刻解码哈医大百年发展中熔铸的红色基因、科学基因、开放基因，以及深植于办学血脉的家国情怀与辉煌发展成就。随后，重点阐述了“如何成为哈医大的好老师、好职工”，对新教师提出五点期望：一要筑牢思想根基，落实立德树人根本任务，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述；二要以教育家精神为引领，做“四有”好老师；三要坚持师德师风第一标准，增强规矩意识；四要促进医教研管协同发展，持续提升教书育人能力；五要加强综合素质培养，促进自身全面发展。他勉励全体新教师牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，为建设百年医学强校，推动教育强国、科技强国、人才强国、健康中国建设贡献智慧和力量。

随后，举行新教师入职宣誓仪式。贾海波教授担任领誓人，全体新教师整齐肃立、高举右拳，朗声许下投身教育、奉献哈医的坚定承诺。

全体新教师进行入职宣誓

宣誓仪式后，贾海波教授以“在平台中融入、在引领下蜕变、在传承中发展”为题，分享了作为临床教师的个人成长与团队建设经验。他深情回望了在前辈名师悉心指引下的成长之路，感念师承传帮带“大树荫蔽”的滋养与托举，由衷道出对学校平台赋能个人发展的深刻认同；围绕现代医学的发展规律与实践特质，深入阐释了协同攻坚、集体精进的团队精神，并寄语全体新教师接过育人接力棒，深耕医教研协同融合，让哈医大的医学教育事业薪火相传、生生不息。

学校教师发展中心主任吴玉华介绍了2026年教师岗前培训总体安排，就培训内容、培训进程、校本培训课程安排、授课及考核形式、培训要求等进行了详细讲解。学校2026年校本培训理论课程包括校史校情思政教育师德师风、职业规划、教育与教学评价、教学基本功、综合素质、人工智能素养、校规校纪等七个教学模块，共计27学时。校本培训工作从10月中旬至11月上旬进行，将于2026年12月初进行教学实践考核。

立足百年校庆的历史新起点，本次启动会既为全体新教师锚定了职业成长的起步坐标，更指明了奔赴新百年征程的前行方向，充分点燃了新教师们的归属感、责任感与使命感。全体新教师将以此为序章，传承哈医百年薪火，锤炼过硬本领，在建设百年医学强校的奋进征程中挥洒青春汗水，共同书写哈医大新百年高质量发展的华彩篇章。

各单位负责教师发展工作副院长、教学管理干部和教师发展中心工作人员参加会议。