为全面落实教育部及省委、省政府关于高校毕业生就业工作的各项部署要求，抢抓春季就业攻坚关键窗口期，3月22日，学校在体育馆举办2026届毕业生春季校园大型双选会。学校党委书记张学、校长季勇一行走访招聘会现场，与用人单位和毕业生深入交流，详细了解招聘进展及毕业生就业情况。双选会共吸引4500余名毕业生到场求职应聘，毕业生累计投递简历数量达1万余份。

本次双选会汇聚来自全国26个省（自治区、直辖市）的298家用人单位，其中医疗卫生单位237家、生物医药企业39家、高等教育单位19家、其他相关单位3家，提供就业岗位1.1万余个，精准匹配春季毕业生求职需求。江苏省、长春市、蚌埠市、温州市、舟山市、大连市金普新区组团专程来校引才，充分体现了用人单位对我校办学质量的高度认可。

双选会期间协助11家用人单位开展专场招聘服务，全力保障校园招聘工作高效有序开展。

为积极引导和鼓励毕业生扎根龙江、留省就业，学校专门搭建留省就业精准对接平台，现场设置“情系黑土地 就业在龙江”省内用人单位专区，82家省内用人单位参会，提供岗位近2000个。同时，双选会现场设立暖心就业服务专区，提供简历优化、AI模拟面试、就业政策解读服务，以暖心举措打通毕业生求职“最后一公里”。

一直以来，学校党委始终深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于毕业生就业工作的决策部署，把毕业生就业工作摆在突出重要位置，全力深挖优质岗位资源，持续提升就业服务质效。3月初以来，学校已累计举办各类招聘会14场，吸引340家单位参会，提供岗位约1.2万个。此外，学校还通过就业信息网、官方微信公众号及微信群等线上平台，发布79家用人单位春季招聘信息，新增岗位信息3000个，线上线下联动，确保岗位信息精准直达毕业生。

下一步，学校将持续聚焦毕业生就业需求，不断拓宽就业渠道，深挖岗位潜力，强化供需精准对接，精细化开展就业指导与分类帮扶，为2026届毕业生实现高质量充分就业保驾护航。

学校党委副书记东梅、副校长许超千及相关部处负责人陪同走访。