为提高我校新教师教育教学能力和综合素质，11月-12月，教师发展中心举办三期岗前培训共9场讲座，这是继2024年新教师入职教育暨岗前培训启动会后，举办的系列培训活动。全校共600余名新教师参加活动。
提高教学能力：如何上好一堂课
11月7日-13日，学校邀请全国高校教师教学创新大赛一等奖获得者第二临床医学院胡丽红教授、基础医学院闫彦副教授、第一临床医学院孙若晗副教授、陈慧楠副教授分别为新教师作“如何上好一堂课”专题报告，在校本部、大庆校区、第一临床医学院、第二临床医学院、第三临床医学院、第四临床医学院分别开展六场讲座，与新入职教师共同交流，分享教学经验。四位获奖教师从教学设计能力、组织能力、沟通能力、评价能力和反思能力五个维度阐释了一名教师上好一堂课应具备的基本技能，并从自身经历出发，将自己以赛促教的成长经历分享给新入职教师，鼓励青年教师登上校赛、省赛和国赛的竞技舞台，争取为学校教育事业的发展争光添彩。
增强保密意识：教师如何做好保密工作
11月20日，学校邀请黑龙江省国家保密局宣传法规处副处长王倩作专题报告。王倩从如何提高保密意识，增强保密防范等内容，用大量事例告诫大家，谨言慎行保密为先，进一步营造“人人学保密，人人知保密、人人要保密”的浓厚氛围。
沟通技巧：有效沟通与团队建设
12月16日，学校邀请人文社会科学学院院长、图书馆馆长、黑龙江省教学名师尹梅教授作《有效沟通与团队建设》专题讲座；尹梅教授从沟通的作用、沟通能力的表现形式、与沟通相关的“效应”三个角度结合自身经历讲述了何为有效沟通，为新教师带来宝贵的经验和启示，助力新教师的成长与进步。
提高科研能力：科研项目申报与科学研究
12月16日，学校邀请公共卫生学院副院长、国家级人才项目入选者田懋一教授作《科研项目申报与科学研究》专题讲座。田懋一教授结合自身专业和成长经历分享了科研项目申报与科学研究的经验，讲述了科研核心胜任力，以创新性、实用性为导向开展科学研究，科研成果要真正解决实际问题，为祖国医药卫生事业的发展贡献力量。
下一步，教师发展中心将联合各临床医学院共同开展岗前培训教学实践考核，开展新教师试讲工作，助力新教师教学能力进一步提升。
