9月27日，哈尔滨医科大学“优化新医科创新拔尖人才培养体系培训团”圆满完成在新加坡的14天研修任务。作为学校首个获批的国家外专局境外培训项目，本次培训由4名骨干教授和10名临床主任医师组成，重点围绕《哈尔滨医科大学高质量发展规划纲要（2025-2035年）》提出的“引育高端人才、推进医工融合”战略目标，通过系统考察新加坡医学教育体系和医疗实践，为学校“双一流”建设和新医科人才培养提供创新思路和实践经验。

培训以“理论授课 + 实地考察”双线并行模式展开，从教育制度顶层设计到医疗实践前沿探索，从跨学科创新生态到公共卫生服务体系，全方位解锁新加坡在医学拔尖人才培养领域的先进经验。参访新加坡国立大学医学院、南洋理工大学等顶尖机构，系统学习精英教育制度与跨学科人才培养模式。新加坡“早临床、多临床”的培养路径与学校“基础+临床”融合教学改革高度契合，其“医工融合+设计思维”的实践案例为学校医工交叉建设提供了宝贵参考。团队重点考察了人工智能与大数据在医疗教育中的应用，从Red Dot Analytics的AI临床决策系统到南洋理工大学的学习分析平台，启发今后构建数据驱动的个性化医学教育体系，助力智慧校园建设。参观学习其亚洲闻名的心脏中心、泌尿外科中心、肿瘤中心和放射中心，了解科室建设、临床团队、科研团队如何有机组成、科学合理效绩分配，合理激励，促进科室高质量发展，为我校附属医院各个科室未来高质量发展提供了样板和学习榜样。在海军部养老社区与基层全科和专科医疗机构调研中，新加坡“医养护一体化”的服务网络为附属医院深化分级诊疗和老龄化应对策略提供了可借鉴的经验。

培训期间，全体学员以高度的学习热情投入每一场讲座与考察，课堂上积极互动，研讨中深入交流，学员们纷纷表示，此次培训不仅拓宽了国际视野，更新了教育理念，更在医学教育数字化转型、跨学科团队协作、基层医疗服务创新等方面收获丰硕成果，将把学习成果转化为推动学校教学改革和医疗质量提升的实际行动，为哈尔滨医科大学高质量发展贡献智慧与力量。