为贯彻落实省高校工委、哈医大党委围绕“不作为、乱作为”集中专项整治工作部署及文件精神，继续开展好专项整治工作，持续推进哈医大二院作风整顿的工作，7月19日上午10：50，哈医大二院在办公楼四楼会议室召开深化作风整顿集中专项整治“不作为、乱作为”暨“细化工作流程 将服务落到实处”为主题的行风建设工作推进会。会议由哈医大二院党委副书记、深化作风整顿领导小组办公室主任王培军同志主持，40余名机关、学院、后勤各职能部门负责人参加了会议。

王培军同志指出，现阶段哈医大二院优化育人环境和医疗环境、持续作风整顿工作的重点是聚焦党政管理及窗口人员等重点领域，紧盯服务师生、服务患者关键岗位。各职能科室人员不仅要自纠自查、采取有效措施进行整改，还要提高服务意识、服务态度、服务质量及服务能力，更好的服务患者、服务临床一线、服务师生。

随后，纪委书记王文同志结合省卫计委针对作风整顿工作下发的《2018年行风建设专项推进组工作方案》及学校下发的《哈尔滨医科大学开展“不作为、乱作为”集中专项整治工作方案》两个文件精神，就机关行政科室如何优化工作流程及提高服务意识进行了宣讲，向全院机关行政人员提出更高要求。机关行政人员首先要遵守工作纪律，保证出勤率、在岗率及专注率，杜绝在工作懒散、迟到早退、玩忽职守等现象。各职能科室负责人要监督和管理好本科室人员，严格落实“一岗双责”制度，做好本职工作的同时，要通过“传、帮、带”整体提高科室人员的业务能力及处理复杂问题的能力，在进行岗位交接时，前任要给后任打好基础，后任要与前任的工作保持连续性，对现在的工作负责更要对未来的工作负责。

王文书记强调，作风整顿首先要优化工作流程，要求各科室结合工作实际，在两周时间内认真对照整治重点细查深剖、找准问题，列出工作问题清单及整改措施及期限，并结合2017年作风整顿上报的优化工作流程项目清单及内容，重新梳理可行的、方便的、快捷的工作流程，由院作风整顿领导小组审核后公布，避免服务对象“多次跑”、“反复跑”，更好地服务患者、服务医务人员、服务师生。

下一步，医院将针对“流程不优、庸懒散拖”不作为、“作风松懈、纪律松弛”不作为、“故意刁难、弄权勒卡”乱作为、“失职渎职、行为失范”乱作为、“顶风违纪、以权谋私”乱作为等现象进行专项治理。对于侵害患者利益、损害医院形象、破坏育人环境和医疗环境的人和事，一经发现严惩不贷。