为贯彻落实《中共哈尔滨医科大学关于印发<2018>的通知》精神，深化作风整顿优化育人环境和医疗环境，4月23日， 2018年二院深化作风整顿优化育人环境和医疗环境传达动员部署会议在二院办公楼会议室召开，张斌院长传达了校党委书记王永清在“哈尔滨医科大学深化作风整顿优化育人环境和医疗环境大会”上的重要讲话，党委副书记王培军布置了2018 年二院深化作风整顿优化育人环境和医疗环境推进落实方案，院党政领导班子成员、各病房主任、副主任、护士长及职能科室负责人、各党支部书记400人参加了会议，大会由纪委书记王文主持。

张斌院长在会上着重传达了校党委书记王永清在“哈尔滨医科大学深化作风整顿优化育人环境和医疗环境大会”上的重要讲话。他指出，深化作风整顿优化育人环境和医疗环境，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，特别是学习、落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示和对我省重要讲话精神，重视政治生态建设。结合二院实际，张斌院长指出，首先要进一步认识作风整顿工作的重要性，增强各级管理干部法治意识，依法办事，自觉守法；在改进会风、会纪方面，哈医大二院从2012年以来重视改进行政作风，坚定走群众路线，减少文山会海的现象，压缩会议内容和时间，重视会议实效。其次，作风整顿工作要把握重点，有的放矢，转作风的重点在做事要“实”，强意识、讲规矩。再次，聚焦机关作风整顿，管理部门应更适应新时代要求，应对更复杂多变的管理局面，适应新发展方式；倡导精细化工作，发扬钉子精神，把工作抓实做细；要勇于担当，不推诿、不拖拉。

张斌院长特别强调作风整顿要聚焦难点工作，注重营造良好的育人环境，在东北医学人才流失持续增加的背景下，“人才强院”更是医院要长期坚持的建院方针，对中青年人才积极挖掘、培养、教育和保护，建设团结进步的工作氛围和环境是人才发展的重要因素。张斌院长对未来作风整顿提出要求：必须从严从实扎实推进作风建设工作，加强领导，落实主要负责人的责任，明确各阶段重点，及时总结经验推广，注重实效，抓群众关心的热点难点，着重解决。

党委副书记王培军宣读了“关于印发《2018 年哈医大二院深化作风整顿优化育人环境和医疗环境推进落实方案》的通知”，为更好地开展工作，医院成立了深化作风整顿领导小组，下设办公室，并分别从横向与纵向角度设立各级组织机构。从横向角度，设立综合协调、作风评议、监督问责、舆论宣传四个管理组；从纵向角度，设立机关、科教、医疗三个工作组，分别与对应的职能科室或临床科室作风工作负责人对接。按照学校方案要求，总体分三个阶段进行，针对机关工作人员查摆解决形式主义、官僚主义问题，解决流程不畅、服务不优、不细不实、能力不足问题，解决理念落后、轻视人才问题；针对教学及科研人员，查摆解决教学意识不强、教风不正、师德缺失问题，解决缺乏诚信、学术不端、责任缺乏、能力不足问题；针对医务人员存在的作风问题，查摆违规违纪及医德减弱、服务不到位及患者投诉多、有章不循及守时不严、环境不优及秩序不良等问题。

纪委书记王文在总结时强调，张斌院长语重心长，讲了许多做人、做事、做科室主任的方式方法，希望全院教职员工通过此次深化作风整顿活动，把具体工作落实到实际行动中、落实到科室管理中，共同建设团结进取、求真务实、公平公正的育人环境，以及高质高效、安全和谐的医疗环境。