1月9日下午，学校召开2025届毕业生就业工作会议，深入贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府有关就业工作决策部署和省教育厅就业工作第二次推进会议精神，全面总结2024届毕业生就业工作，分析研判当前就业形势，部署2025年就业工作。副校长许超千出席会议并讲话，招生就业处处长杨琳丽主持会议。

许超千充分肯定2024年就业工作取得成绩，感谢全体就业工作人员的辛勤付出。结合当前就业形势，强调要全面推进2025届毕业生就业工作，并提出六点要求：一是要提高政治站位，增强责任意识，精心组织谋划。要深入落实党中央、国务院，省委、省政府关于就业工作的战略部署。学校高度重视就业工作，近期召开2次党委常委会专题研究部署就业工作，张学书记多次强调就业工作重要性。二是要创新工作方法，坚持问题导向，争取新的突破。各单位要深入研判新的就业形势，加强顶层设计，持续深入落实“一把手”工程。三是要拓宽就业市场，结合学生意愿，深挖就业渠道。持续开展“访企拓岗促就业”专项行动，加强校地、校企合作联系，为学生开拓更多的就业岗位，全方位拓宽就业渠道。四是要强化就业指导，关注重点群体，实施精准帮扶。引导大学生科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力。持续关注就业困难群体，实施精准帮扶，促进学生顺利就业。五是要建强工作队伍，提高业务本领，质效并举工作。就业工作人员要加强自身建设，提高就业指导能力和就业工作水平，以适应就业工作数字化、信息化转型的需要。六是要监测就业进展，全周期全方位，确保数据详实。要严格执行“四不准”“三不得”规定，认真落实毕业去向登记制度，规范做好毕业去向登记，确保数据统计详实、更新及时。

杨琳丽部署学校2025届毕业生就业工作下一步安排，各单位围绕就业工作开展情况、遇到的困难、下学期工作打算和2025届毕业生就业工作年度目标等方面作汇报交流。

各学院、大庆校区、地病中心等单位负责就业工作主管领导、2025届毕业生年级辅导员及就业工作人员参会。