为了进一步做好人才培养工作，学校于10月20日在主楼二楼会议室召开了留学归国人员代表座谈会。杨宝峰校长、曹德品副校长、赵炜明副书记、袁重胜副校长、各学院院长、留学归国人员代表、学校相关职能处室的负责人出席了本次会议。会议由曹德品副校长主持。

座谈会上，老、中、青三代留学归国人员高度评价了学校近些年的快速发展，由衷感谢学校在工作、生活等方面所给予的极大关心与照顾，并从各自的角度畅谈了本人或所在学科在发展过程中遇到的问题和对学校人才培养工作的建议。各学院的院长也畅谈了本学院在重视人才、培养人才方面采取的措施。学校领导和有关职能部门负责人认真听取了与会代表的发言，对他们所关心的问题给予了解答。

最后，杨宝峰校长就如何贯彻落实人才强校战略做了重要讲话，他指出：

一、学校高度重视留学归国人员在学校发展中所起到的重要作用，此次会议的目的就是为归国人员解决困难，使有关职能部门能够及时、高效地为专家做好服务工作，为专家创造更好的发展条件。

二、青年人的培养关系到学校发展的未来，为了学校的可持续发展，应当高度重视青年人的培养并制定长期人才培养计划。各单位负责人要善于发现人才、培养人才、用好人才，关心、关爱青年人，给他们创造良好的成长环境，对有发展潜力的青年人要着力培养，在出国深造、于维汉院士杰出青年培养基金、伍连德博士杰出青年培养基金的评选方面给予适当的政策倾斜，为学科发展、学校发展做好人才梯队建设。

三、学校要积极做好名医、名师、名家宣传和推广工作，特别做好像张亭栋教授这样有突出贡献的专家的宣传和推广工作，提高专家和专家的成果在国内、国际上知名度，这不仅有利于专家个人的发展，更有利于学校的发展。

四、希望学校的科研工作者们加强科研成果的转化与应用，科研工作要注重原创性，发表文章并不是最终目的，解决国家、社会、患者所需才是医学科研工作应当关注的重点。

本次座谈会隆重、热烈，是学校人才强校战略发展的充分体现，将激励全校优秀人才为学校发展做出更加积极的贡献。