11月6日，学校召开了2015年教师职业道德建设领导小组工作会。学校师德建设领导小组组长田文媛书记和杨宝峰校长，副组长曹景文副书记、曹德品副校长、赵炜明副书记、工会杨平主席，以及领导小组成员中的校直机关各相关部处负责人参加了会议。会议由曹德品副校长主持。

首先，杨宝峰校长在会上指出：学校多年来十分重视教师职业道德建设工作，建立了师德建设的长效机制，造就了一支师德高尚、业务精良的教师队伍。但是随着时代的发展，教师职业道德建设工作面临着新问题和新挑战，他希望全校各部门要重视教师职业道德建设工作，并做好以下四个方面工作：继续传承学校的优良传统，在育人过程中弘扬社会主义核心价值观；通过宣传报道师德先进典型事迹，弘扬正能量；加强师德师风教育和督导，引导教师做“四有”好教师；加强学风建设，引导学生树立正确的人生观和价值观。

会上，按照《哈尔滨医科大学教师职业道德建设实施方案》和年初制定的教师职业道德建设工作计划，各单位对2015年教师职业道德建设工作进行了总结汇报。汇报内容充分反映出各单位对师德建设工作高度重视，能够找准切入点，通过形式多样的活动将本年度教师职业道德建设工作落到了实处。

根据《黑龙江省教育厅关于建立健全师德建设长效机制的实施意见》文件精神，曹德品副校长就新教师入职宣誓制度、老教师荣休仪式和签订教师职业道德建设承诺书等具体工作进行了部署。

最后，田文媛书记在充分肯定各单位2015年教师职业道德建设工作所取得的成绩的同时，对下一步工作提出几点意见：一是要创新工作方式，进一步增强全体教师从事教育事业的荣誉感；二是要通过督导和座谈等方式，进一步提高教师教书育人的自觉性；三是要通过各种渠道、多种平台强化师德建设工作的整体合力；四是各部门要加强合作，认真解决教师生活和工作中的实际困难，同时通过宣传报道、奖励先进等方式进一步营造尊师重教的氛围。最后，她希望全校各部门认真落实学校师德建设的长效机制，加强交流与研讨，总结教师职业道德建设工作中好的经验和做法，结合学校“十三五”建设规划，创新师德建设的工作思路和方法，确保我校的教师职业道德建设工作取得新的成绩。