我校于2011年开始设立了哈尔滨医科大学于维汉院士杰出青年培养基金，旨在资助青年教师快速成长，培养和造就一批具有较强创新能力和发展潜力的青年学科带头人、后备带头人和骨干力量，为“长江学者奖励计划”和“国家杰出青年科学基金”等人才项目培养入选者或候选人。截止目前为止，共有25名青年教师获得哈尔滨医科大学于维汉院士杰出青年培养基金资助。

我校于日前召开了于维汉院士杰出青年培养基金获得者（简称“校杰青”）2013年度工作汇报会。杨宝峰校长、曹德品副校长、教务处和各院管理人员参加了会议，学校特邀吴坤教授和李殿俊教授作为点评和指导专家出席会议。会议由赵光教务长主持。

“校杰青”对2013年工作情况作了全面总结，并对下一步规划作了简要的汇报。汇报会上充分展示了“校杰青”们一年来在教学、科研和社会服务等方面所取得的丰硕成果，表现出他们良好工作状态和锐意进取的精神风貌，对学校的建设和发展充满信心和坚定决心。吴坤教授和李殿俊教授对“校杰青”的工作给予了充分的肯定，鼓励他们要博采众长，刻苦钻研，创新提高，并对下一步工作提出了具体的意见和建议。

杨宝峰校长做了重要讲话。他充分肯定了“校杰青”一年来取得的成绩，指出以“校杰青”为代表的青年教师既是哈医大的未来和希望，同时也面临着更多的机遇和挑战，希望“校杰青”继续努力，奋发向上。一要有锲而不舍的刻苦精神，要有坚韧不拔，吃苦耐劳的精神和毅力；二要有奉献精神，要像于维汉院士那样，爱岗敬业，努力工作，务实求真；三要有团队精神和创新精神，要永争一流，永不满足，开拓创新。杨校长表示学校将继续“校杰青”的工作，希望他们努力工作，承担起建设医大的重任。

2013年在于维汉院士杰出青年培养基金的资助下，25名“校杰青”继续进行了有开拓性和创新性的工作，获得了较为突出的成绩：共发表第一作者（通讯作者）SCI论文66篇，其中影响因子5以上论文14篇，单篇最高影响因子达到12.8；主持国家级课题23项，省级课题21项，主编教材（专著）3部，副主编2部，参编9部；获得省级科研成果二等奖4项，三等奖1项；有6人获得省级以上奖励和表彰，其中刘连新教授荣获长江学者特聘教授称号。“校杰青”取得一系列标志性成果表明学校人才培养项目已见效益，也显示出我校师资队伍整体素质有了进一步的提升，人才强校战略落到了实处。