为推进学科发展和人才梯队建设，建设高素质的医疗人员队伍，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《事业单位领导人员管理规定》（中共中央办公厅2022年发布）的规定，结合我院我院医疗工作岗位需求，现将院内竞聘上岗有关事宜公告如下。

一、竞聘原则

1.德才兼备、以德为先，事业为上、人岗相适；

2.注重医教研管综合能力，医疗为本；

3.注重实干担当、工作实绩、群众公认；

4.依规依法办事，公开公平公正、择优选用。

二、岗位及数量

1.采血室，护士长，1人；

2.血液风湿科，护士长，1人；

3.区域总护士长，7人。

三、申报条件

1.思想政治素质好，理想信念坚定，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2.组织领导能力强，自觉贯彻执行民主集中制，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，群众威信高，工作实绩突出。

3.专业素养好，具有胜任岗位职责的专业知识和专业能力，自觉落实立德树人根本任务，有适应医院高质量发展的先进管理理念和实践经验。

4.事业心和责任感强，热爱公益事业，恪守职业道德，严于律己，清正廉洁。

5.身心健康，能适应岗位工作任务要求。

6.工作近三年内考核良好且无护理纠纷投诉及差错事故。

7.申报采血室和血液风湿科护士长应当同时具备：主管护师及以上专业技术职务、护理专业大学本科及以上文化程度、一线临床护理8年以上工作经历、限岗位需求所在学科内申报。原则上年龄不超过45周岁（1979年7月1日以后出生）。

8.申报区域总护士长应当同时具备：副主任护师及以上专业技术职务、护理专业大学本科及以上文化程度、临床病房护士长5年以上任职经历、不得兼任病房护士长。原则上年龄不超过52周岁（1972年7月1日以后出生）。

四、竞聘程序

1.公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；

2.审查竞聘人员资格条件；

3.考评；

4.公示拟聘人员名单；

5.办理聘任手续。

五、纪律与监督

1.工作人员在办理竞聘事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公正的，应当主动回避。

2.监督举报电话：82576907、82576671，受理有关投诉或举报，保证公开、公平、公正，提高社会公信力。

3.参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号）要求，对违纪违规行为进行处理。

六、报名时间

2024年6月17日至2024 年6月21日17:00。

七、应聘材料

1.《院内公开竞聘报名申报表》；

2.身份证、学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书等；

3.报名申报表中填写的主要业绩等其他佐证材料。

请将以上材料的电子版文件于2024年6月21日17:00时前发送至人事科邮箱hydsyrsk@163.com。

审核合格的应聘人员参加面试答辩，时间另行通知。

八、聘任管理

实行聘期管理，聘期为3年，聘期内服从医院调配，聘任期满自行解聘。聘期内如出现医德师德失范、学术失信等行为，提前解聘。

九、联系方式

人事科106办公室，电话：0451-82576907

附件：哈医大四院科室（病房）护士长申报表

哈尔滨医科大学附属第四医院

2024年6月17日