2月19日，为凝心聚力推动医院高质量发展，哈尔滨医科大学附属第一医院召开2022年行政工作会议。哈医大一院院长于凯江主持会议，院领导班子全体成员，各学科主任、病房主任、总护士长、护士长、职能科室工作人员等出席线下会议。各病房副主任、医疗组长、副护士长、医疗秘书等1000余人通过线上参加会议。中国工程院院士、哈尔滨医科大学校长张学通过线上参加会议并向大会致辞。

哈医大一院召开2022年行政工作会议

副院长李悦、副院长薄红、副院级领导施梅、总会计师戴淑杰分别从学科发展、医疗质量、DRG改革和绩效改革等方面推进医院高质量发展做工作报告。于凯江以《凝心聚力踔厉奋发 精细化管理推进医院高质量发展》为题做工作报告。

哈尔滨医科大学校长张学通过线上参会并讲话

张学代表大学预祝大会圆满成功。他表示此次会议是医院领导班子直面问题，攻坚克难，勇于担当的一次重要会议。张学强调，医院高质量发展根本任务是培养合格的高质量人才，哈医大一院要继续传承专科有特色，专家有特长，科室有文化，教授有风采的医院文化，建立一支高素质、合格卓越的专业技术队伍，为龙江人民提供高质量的医疗保障，服务龙江人民！

李悦副院长以《学科引领推进医院高质量发展》为题做工作报告

薄红副院长以《提质增效推进医院高质量发展》为题做工作报告

于凯江指出，2022年是中华民族第二个百年奋斗目标的起航之年，是十四五发展规划的推进之年，全院职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动医院各项工作的高质量发展。2022年也是深入贯彻落实国家医改政策、持续推进公立医院高质量发展的关键之年，一院作为公立医院面临新冠疫情和医疗行业竞争激烈的双重压力和挑战，必须时刻清醒的认识到自身的差距和不足，在危机中育新机、在变局中开新局。

副院级领导施梅以《落实DRG改革 推进医院高质量发展》为题做工作报告

总会计师戴淑杰以《深化绩效改革推进医院高质量发展》为题做工作报告

出席会议的各学科主任、病房主任、总护士长、护士长、职能科室工作人员现场分组对本次行政工作会议的五个主题报告进行讨论。围绕学科建设、人才梯队培养、医疗质量、DRG支付改革、绩效管理等方面，与院领导班子面对面交流，建言献策，为医院高质量发展贡献智慧。

于凯江院长以《凝心聚力踔厉奋发 精细化管理推进医院高质量发展》为题做工作报告

于凯江强调，本次会议医院领导班子敢于刀刃向内、直面问题，勇于攻坚克难、破解难题，经过深入调研、反复讨论、凝练形成本次行政工作会议的五个主题报告，为医院高质量发展和2022年各项工作指明了方向。今后，医院将在优化生态、弘扬文化、突破创新、传承发展上持续发力，久久为功。希望全院职工与院领导班子一起充满信心，共同努力，实干兴院，推动医院的高质量发展，让我们一起向未来！

赵长久书记传达《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》

赵长久书记在会上传达了《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》内容，他指出公立医院高质量发展就是增强“四个坚持”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的具体体现。赵长久表示，本次会议是解放思想、更新观念，适应时代潮流，寻找发展机遇的一次重要会议。会后要在全院开展大学习、大讨论、大反思，要以新思路创造新业绩，向高质量发展全面发力！