4月1日至3日，学校举办就业指导师认证暨AI赋能就业指导培训班。本次就业指导师认证培训课时2天，由北森生涯学院资深教师周静主讲，培训立足医学生就业指导工作特点，运用活动体验、案例分析、视频解析、实战模拟等多种教学方式，助力我校就业指导课程整体设计与改革，提升就业教师指导能力。校本部和大庆校区本研辅导员，生涯规划与就业指导教研室专兼职教师参加培训。

为适应人工智能迅猛发展对大学生就业带来的多重影响，学校增设AI赋能就业指导培训，课时1天。借助北森平台AI面试官技术经验，深度解析AI时代下的就业指导如何开展，帮助教师洞悉AI技术对学生求职各环节及就业指导带来的赋能路径，推动建立“AI+就业指导”全流程赋能体系，实现精准化、高效化、科学化就业指导。

培训过程中，学员们带着在工作中遇到的问题与主讲教师交流互动，现场气氛热烈。实践环节中，学员们结合两项培训内容为学校有就业意愿的11名学生进行简历制作指导和求职面试模拟演练，实现了教学相长。实践环节结束后，接受指导的11名学生走上讲台分享“求职”体会，说得最多的关键词就是“感谢”和“收获”，并表示要将课堂上学到的应聘技巧和注意事项运用到未来的求职面试中，同时查缺补漏及时提高自身求职竞争力，获得心仪岗位。

本次培训学员纷纷表示，通过系统、全面的学习进一步提高了就业指导方法和教学本领，将有助于更好地开展大学生就业指导工作。下一步，学校将持续开展相关职业生涯规划和就业指导活动，不断提升学校就业指导的有效覆盖面与服务精准度，全力促进学校毕业生更加充分更高质量就业。