编者按：为贯彻落实学校第二十一次党代会精神，深化能力作风建设，引导广大干部不断解放思想、积极想事谋事，主动担当作为。学校将推出系列报道，聚焦“重点任务”，谈思路、谋发展、拿实招。

首轮推出学校学习贯彻党代会精神处级干部专题培训班学员论坛的12名代表，听听他们在各自领域的创新思路、扎实举措。

在学校第二十一次党代会精神的指引下，基础医学院将深化能力作风建设，积极解放思想，主动担当作为，全面推动学校中心工作的落实。围绕学校党代会擘画的发展蓝图，学院将从加强本科教育、强化学术研究以及加强人才建设三方面发力。

基础医学院院长 潘振伟

聚焦本科教育，筑牢人才培养根基

本科教育是高等医学教育的基础，是培养高素质医学人才的关键，也是我校高质量发展的基石。我们将深入贯彻“以本为本”的教育理念，严格落实国家卓越医师人才培养计划、地方高校 “101 计划”，多措并举全面提升教育教学质量。优化课程体系。为培养满足新时代人民群众日益增长健康需求的医学人才，进一步优化基础医学课程体系，增加跨学科课程，推动“医学+X”跨学科课程建设，培养复合型医学人才。加强教学改革。拥抱人工智能引领的新技术革命，开展教学模式创新，注重培养学生的终身学习与解决问题能力，提高医学人才培养质量。重视教师培训。实施教师进阶培养计划，定期组织教学培训与研讨活动，支持教师开展前沿教学研究，进而提升整体教学能力。

强化学术研究，提升科研水平

加强科技创新是提升学院综合实力和核心竞争力的重要途径。我们将聚焦国家战略需求，加强基础研究和应用研究，提升科研水平。开展前沿科学研究。引导教师以“十年磨一剑”的精神开展探索性研究；设立 “种子计划”、“扬帆计划”基金，启动具有创新潜力的科研项目，培育一流创新科研成果。完善科研平台建设。建立高度共享的科研仪器设备共享平台，优化使用流程，为每一位教师的科研工作提供坚强支撑。提升国际合作与交流。搭建国际合作交流平台，鼓励教师与国际知名高校、科研机构开展合作研究，提高学院的国际影响力。

专注人才引育，打造高素质师资队伍

人才是学院发展的第一资源。我们将坚持“引育留用”全链条发力，打造一支高素质、专业化的师资队伍。加大引进力度。制定灵活的人才引进政策，吸引国内外优秀人才加盟。同时，为引进人才提供全方位的支持和服务，确保他们能够快速融入学院发展大局。注重培养提升。实施教师进阶培养计划，为学院教师创造更多学习提升的机会。通过组织参加国内外学术交流、进修培训等方式，提升教师的学术水平和教学能力。完善激励机制。建立健全绩效考核体系，将教育教学业绩和科研成果纳入考核范围，激励教师积极投身教学和科研工作。

基础医学院召开引进人才座谈会

基础医学院将紧密围绕学校第二十一次党代会精神，深化能力作风建设，加强本科教育、强化学术研究、注重人才引育，为建设百年医学强校贡献力量。