5月24日下午，学校在主楼基础厅召开2022届毕业生就业工作推进会议，学校副校长赵光出席会议并讲话，各学院分管就业工作领导和招生就业处工作人员参加会议。会议由招生就业处处长吴玉华主持。

赵光校长首先对各学院的就业工作给予充分肯定。他强调，学校2022届毕业生就业工作到了攻坚阶段，受新冠肺炎疫情等多重因素的影响，就业工作面临巨大挑战，任务艰巨。全校上下要共同努力持续做好就业工作，并提出五点要求：一是提高责任意识，切实把就业工作摆在重要突出位置。各学院要担负起就业工作主体责任，提高工作效率，攻坚克难。二是坚持齐抓共管，营造全员抓就业的良好氛围。学院就业“一把手”工程要落实到位，充分发挥研究生导师和辅导员在就业工作中的积极作用。三是拓宽就业渠道，做好“百日冲刺”系列活动。做好访企拓岗专项行动，采取走出去、请进来的方式，为毕业生开拓更多的就业岗位。四是加强就业服务，全面提高就业质量。加强国家就业政策宣传，做好择业观教育和就业困难群体帮扶。鼓励引导毕业生留省就业，为龙江的发展建设做出贡献。五是要明确工作任务，确保就业工作目标顺利实现。各单位要补齐短板，采取有效措施，促进毕业生顺利就业。

会上，招生就业处传达了全国和全省普通高等学校毕业生就业创业工作会议精神及学校党委常委（扩大）会——就业工作专题会议精神和要求，通报了学校2022届毕业生毕业去向落实情况。各学院分别汇报了就业工作进展情况，并表示将按照本次就业工作推进会议要求，全力以赴做好后续就业工作，促进2022届毕业生更充分更高质量就业。