6月5日，学校在主楼基础厅召开2025届毕业生就业工作推进会，副校长许超千出席会议并讲话，会议由招生就业处处长杨琳丽主持。

会上，杨琳丽介绍学校2025届毕业生就业工作总体情况，各学院分别汇报就业工作进展、存在的问题与对策及就业工作目标。各学院表示，将全力以赴抓好各项工作落实，促进毕业生高质量充分就业。

许超千对学校和各学院前期工作给予肯定，同时强调要适应2025届毕业生就业工作新形势，持续发力，做好就业工作，并提出五点要求：一是聚焦认识提升，筑牢就业工作根基。党中央高度重视毕业生就业，将其视为民生之本和发展之基。学校要从政治引领出发，贯彻党中央决策部署，同时秉持学生为本理念，深入了解学生需求，做好就业指导服务，将就业工作落到实处。二是聚焦数据精准，构建高效管理机制。各学院要强化数据全周期管控，指定专人负责，确保数据及时更新。招生就业处要联合多部门，深化数据应用，根据就业数据调整学科建设、专业设置和人才培养方案，提高人岗匹配效率。三是聚焦重点群体，实施精准帮扶。对未就业学生分层分类建立专项台账，针对 “二战考研”“考公 / 考编”等不同群体精准施策。同时，强化心理疏导与跟踪服务，缓解毕业生焦虑情绪，离校未就业学生也将持续获得岗位推荐等服务。四是聚焦责任压实，完善工作格局。各学院党政负责人作为第一责任人，要亲自调度就业工作，将其纳入学院年度考核。招生就业处将强化辅导员培训，构建全员促就业网络，并实施问责问效机制。五是聚焦质量提升，坚守工作红线。各学院要加强对 “四不准”“三不得” 的学习，规范毕业去向统计和档案转递流程。在确保就业落实率的基础上，重点提升医学专业就业对口率。

各学院、地病中心和大庆校区分管就业工作领导、全体毕业年级辅导员等参加会议。