编者按：为贯彻落实学校第二十一次党代会精神，深化能力作风建设，引导广大干部不断解放思想、积极想事谋事，主动担当作为。学校将推出系列报道，聚焦“重点任务”，谈思路、谋发展、拿实招。

首轮推出学校学习贯彻党代会精神处级干部专题培训班学员论坛的12名代表，听听他们在各自领域的创新思路、扎实举措。

为深入贯彻落实第二十一次党代会精神，哈尔滨医科大学附属第四医院以党建为引领，紧紧锚定医疗核心工作，聚焦护理、医保、药学以及耗材与物资管理等关键领域，积极践行精细化管理理念，全力推动资源优化配置、运营成本降低，以实际行动诠释医疗系统的使命担当。

附属四院副院长 于雷

夯实护理服务根基，践行以患者为中心的服务理念

在提升服务质量的过程中，着重从住院患者营养管理精准发力。针对住院患者，在入院24 小时内，将营养风险筛查率提升至 80%，并确保营养风险筛查（NRS2002）评估正确率稳固达到 90%。通过构建标准化流程、开展专项培训以及运用信息化提醒工具，实现筛查与评估工作的高效化、精准化推进。

健全医保监管体系，守护医保基金安全底线

积极构建“事前、事中、事后” 全流程监管机制，筑牢医保基金安全防线，督促全院严格遵循诊疗规范，切实做到合理诊疗。通过定期开展数据分析、及时反馈问题并组织针对性培训，保障医保基金的合理使用，坚决维护患者的合法权益，以实际行动践行党对民生保障工作的要求。

多维驱动药学发展，提升药学服务的政治担当

从能力提升、药品安全保障等多个维度协同推进药学工作，深化药学专业知识学习，强化药品管理法规意识与安全意识，严守药品质量安全底线。积极开展药品不良反应监测工作，协助临床科室规范上报流程，全力保障患者用药安全，以严谨的态度和专业的服务落实党的健康政策。

创新耗材物资管理模式，助力医院高质量发展

耗材与物资管理工作紧紧围绕优化采购及管理流程这一核心任务。运用精益管理理念，优化库存结构与流程，提高需求预测的精准度，减少库存积压，提升库存周转率。深入推进集采工作，加强监管与沟通，及时反馈并解决临床实际问题。加强物资中心人员培训，推行AB 角色管理模式，以创新举措推动医院管理水平迈上新台阶，为医院高质量发展提供有力支撑。

哈医大四院中心组集中学习学校第二十一次党员代表大会会议精神