1.开展专职辅导员培训与日常管理，提升辅导员综合能力；
2.开展辅导员名师工作室、学生工作专项课题、职业能力大赛、辅导员沙龙等评比培训，推进辅导员科学化、职业化、专业化发展；
3.不断完善辅导员年度考核体系，建立重实绩重实干的长效考核机制；
4.培养选拔卓越辅导员，推荐优秀辅导员参加年度人物评选与各类比赛。
